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皖南医学院党政2017年工作要点
发布人:李鸿显 发布时间:2017-03-13  浏览次数:113

校发20171号

党委各部门、各二级党组织;行政各处级部门、单位:

   《皖南医学院党政2017年工作要点》已经党委会议讨论通过,现印发给你们,请结合工作实际,认真组织学习,严格贯彻落实,并根据《皖南医学院党政2017年工作要点》进一步完善本部门、单位的2017年工作安排。

  特此通知。

  

  

  

         中共皖南医学院委员会皖南医学院

                    2017年3月9日


皖南医学院党政2017年工作要点

  

2017年学校工作思路是:全面贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面推进从严治党,以立德树人为根本,以“十三五”规划为引领,以提升教育教学质量为主线,以召开人才、教学、科技工作等会议为抓手,坚持深化改革、内涵发展、依法治校,进一步提升核心竞争力和办学实力,以优异成绩迎接党的十九大和学校第八次党代会胜利召开。

一、重点工作

(一)党的建设方面

1.召开第八次党代会。选举产生学校新一届党委和纪委,进一步完善未来五年全面从严治党和事业发展的思路举措。

2.开展专题教育。认真落实《深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神若干规定》,制定专题教育方案,召开动员会。巩固和拓展“两学一做”学习教育成果,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,进一步增强“四个意识”。

3.巩固巡视整改和专项治理成效。深入开展“管党治党宽松软问题”专项治理工作,完成整改落实、总结提高阶段任务,推进全面从严治党,营造风清气正、积极向上的良好政治生态。进一步落实省委巡视整改任务,巩固巡视整改成效。继续推进中央巡视“回头看”反馈意见整改,制定2017年整改工作计划,深入推进相关任务落实。召开2017年学校党风廉政建设工作会议。

4.建设标准化党支部。以机关党委为试点,明确建设的主要内容,建设标准化党支部,形成一套可操作、可考核、可推广的支部工作基础标准。完成二级党组织换届工作。规范党员发展程序和党员发展材料审核,确保党员发展质量。召开七届五次党代会。

5.召开第二次人才工作会议。进一步完善人才工作思路举措,深入推进人才工作六大工程。

6.抓好干部队伍建设。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,完成处级干部换届,充实调整处、科级干部队伍。加强干部教育、管理和监督,举办处级干部培训班,开展干部离任审计。

7.深化制度建设。以规范、制约权力为核心,进一步完善制度体系,健全用制度管权、管事、管人的长效机制。多种形式加强制度学习和宣传,提高制度知晓率,增强师生医护员工的制度意识。加强对制度执行情况的监督检查,提高制度执行力,保证各项制度落到实处。

(二)事业发展方面

8.继续完善“十三五”规划。进一步完善总体规划、专项规划以及二级学院发展规划。

9.完成审计整改任务。根据审计整改任务分解安排,落实落细落小工作责任,按照进度,对账销号。巩固审计整改成效,形成长效机制。

10.召开2017年教学工作会议和临床教学工作会议。落实全省高等教育工作会议精神,全面梳理教学和临床教学、实践基地工作情况,以全面推进审核评估和临床医学等专业认证为重点,以加强学生动手能力培养为目标,进一步明确工作思路和措施,细化工作任务。

11.优化机构设置和学科专业结构。根据学校“十三五”发展规划,调整结构、突出特色、彰显优势,优化学校机构设置和学科专业布局,理顺教学、科研和管理的运行机制。力争省级教学成果特等奖取得突破

12.力争一本招生取得突破。加强招生宣传,坚持阳光招生,力争2个专业实现一本招生。按规定完成研究生、普教及继续教育招录任务,进一步提高生源质量。

13.召开第五次科技工作会议。按照“十三五”规划部署,进一步明确未来两年科技工作目标、思路和措施。承办全国麻醉学术年会。推进SPF动物房建设进度,力争建成并投入使用。

14.加强学位点建设。完成学位授权点自我评估工作,建立学位点动态调整机制,实施动态调整。做好临床医学博士专业学位授权点申报的基础性材料准备和建设工作。

15.加大开放办学力度。筹备组建校友会。举办首届优秀校友学术论坛。

16.做好基建工作。4号实验楼、8号研究生公寓、11号学生公寓9月1日前投入使用。根据学科专业建设需要,进一步优化4号实验楼功能布局,做好实验室搬迁工作。明确赭麓校区功能布局,基本形成土地资源综合利用框架。

17.加强附院建设。一附院推进与市政府合作建院的工作进度;立项建设省级医养结合示范园;开工建设皖南急诊急救医学中心;加强医院信息化建设,提升管理信息化水平。二附院全面推进三级甲等医院创建工作,开工建设门急诊综合楼。推进口腔医院建设,开工建设口腔实训楼。

二、常规工作

(一)党建工作

18.加强思想引领。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在坚持、深入、转化上下功夫,做到入耳入脑入心入行。落实意识形态工作责任制,夯实意识形态阵地建设和管理牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。发挥两级中心组学习示范带动作用,党委中心组学习每月不少于1次。

19.弘扬优良作风。继续贯彻中央“八项规定”、省委省政府“三十条”、学校“十八条”等精神,强化监督执纪问责,严防“四风”变异反弹。针对群众反映强烈的问题,持续深化专项治理,进一步改进工作作风。

20.推进党风廉政建设。落实二级机构党风廉政建设“两个责任”清单,开展党风廉政建设“两个责任”落实情况中期检查及中央财政和省级财政项目督查工作。深化惩防体系建设,健全内部控制监督工作机制。强化监督执纪,加强对重点领域和关键环节、关键少数的监督。

21.强化思想政治教育。认真学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神,召开宣传思想文化工作会议,举办思想政治教育理论研讨会。推进中国特色社会主义理论“三进”。建立皖南医学院思想政治教育网,建设“网络文化中心”。发挥人文社会科学育人功能,制定《2017年度人文社会科学工作计划》,推进人文社会科学学科建设、教材建设和选用、研究平台和智库建设、项目申报和管理等。

22.加强离退休工作和统战工作。以离退休教工之家为平台,丰富老同志生活。推进“青蓝工程”,发挥“五老报告团”作用。促进民主党派加强自身建设,进一步发挥参政议政、建言献策的作用。

23.改进群团工作。深入贯彻《中共皖南医学院委员会关于加强和改进党的群团工作的实施意见》,加强对群团工作的领导,增强群团工作的政治性、先进性和群众性。召开七届五次教代会和六届五次工代会。围绕“双文明”创建主题,坚持“党建带团建”,规范团组织建设,开展系列活动。

(二)教育教学工作

24.推进专业和课程建设。以特色专业建设、卓越人才教育培养计划为引领,加强专业建设。加快推进网络教学平台建设,大力推动微课、慕课等课程和示范性授课视频、优质教学素材等精品资源共享课建设。根据专业认证需要及本科专业人才培养方案要求,制定专业、课程、教学过程质量标准,修订各专业课程教学大纲、实验教学大纲。

25.加大“三位一体”教学模式改革。把社会责任、创新精神、实践能力培养融入教育教学全过程,完善社会责任学分认定实施细则;提高综合性、设计性、创新性实验比例,加强综合性实验室、虚拟仿真实验室、临床技能实训中心建设;完善创新创业学分累积和转换制度,扩大创新创业教育的普及率和受益面。

26.强化质量工程建设。加大国家级、省级质量工程建设力度及重大教学改革项目培育力度,进一步凝练教研成果。试行质量工程项目校院二级管理,促进过程管理精细化。做好质量工程项目年度检查与结题验收工作。

27.提高学生实践动手能力。根据专业建设及社会需求,建立实践教学基地准入标准,拓展优化实践教学基地,新建临床(护理)学院1-2所。以国家级专业技能竞赛为引领,开展专业技能培训、竞赛,提高学生实践动手能力。

28.强化教学管理。健全用人单位、教学督导、师生互评的多元化教学评价体系。加强教学督导专家、学生信息员队伍建设,开展“校院”二级教学督导等活动。

29.加强研究生教育。修订硕士学位授予实施细则,研究生学籍管理规定。完善临床医学硕士专业学位轮转培养与考核机制,加强研究生培养过程管理。编制年度研究生教育质量报告。

30.强化成人高等教育。继续推进成人远程教育信息化建设,探索适合成人高等教育特点的教育教学方法和考试方式改革。强化教学点教学质量监控与评估。

(三)科研工作

31.加强创新团队培育。加强创新团队建设,对第一批校级创新团队进行建设期满验收;注重第二批创新团队建设过程管理,开展年度检查,为培育省级科技创新团队打下基础。

32.强化立项申报和过程管理。积极拓展科研立项申报信息源,加强课题立项申报指导和项目研究过程管理。深化二级管理,探索推进二级管理制度建设和运行监管机制完善。凝练成果,争取申报不同类别不同层次的成果并获奖。举办3-4次高水平学术活动。编制科技工作年报。

33.健全科研制度体系。建立并完善创新创业和产学研用转化制度体系。进一步规范省级平台管理,建立健全实验室开放管理制度。

(四)人才工作

34.坚持引进和培养相结合。招聘博士3-5名、高层次人才1-2名,柔性引进2-3位国内外高层次和紧缺人才。选送6-8名青年教师在职攻读博士学位,选派优秀教师赴国内外研修深造。举办教师教学能力培训班、教学系列比赛等活动。

35.加强人才管理和服务。坚持职称评聘和各类专家推荐评审公正公开透明,严格把关学术不端行为,引导教师倾心教育教学、专注科学研究。加强师德建设,广泛宣传优秀教师的先进事迹,激励教师严谨治学,团结协作,教书育人,为人师表。推进教师教学发展中心建设。推荐遴选各类高层次人才,不断扩大人才队伍对外影响力。完善辅导员队伍建设、考核激励和约束机制。编制人才工作年报。

(五)学生工作

36.加强学风建设。继续开展三个“以一带三”活动,以“优良学风班”创建、安全卫生文明寝室创建等为抓手,引导学生自我教育、自我管理、自我服务。

37.促进就业创业。巩固和拓展就业市场,举办大型供需洽谈会、校园招聘会、专场招聘会,力争初次就业率达到85%、年终就业率达到95%。举办职业生涯规划大赛、创业大赛等活动,提升大学生就业创业能力与水平。编制毕业生就业质量报告。

38.做好学生服务和管理。加强资助政策宣传,进一步完善学生资助体系,精准实施学生资助,促进资助育人。积极开展学生心理健康教育,提高学生情绪调节、承受挫折等方面能力。做好国防教育和大学生征兵工作。

39.丰富校园文化生活。按照“十三五”校园文化建设“三步走”战略,以第一届教育系统文明单位授牌为基础,开展新一轮文明校园创建工作。深入推进大学生文化艺术教育实践中心建设。探索推进“第二课堂成绩单”改革,组织暑期“三下乡”、志愿服务等社会实践活动,举办第三十八届体育运动会、大学生艺术展演、科技文化艺术节等文体活动。

(六)管理和服务工作

40.加强审计监督。力争完成剩余的新校区建设基建工程项目审计;做好日常修缮工程竣工结算审计和4号实验楼等基建项目跟踪审计;稳步推进科研经费审计;开展二级机构主要负责人经济责任审计。对人和后勤服务有限责任公司、华卫实业公司及皖医司法鉴定中心进行财务收支审计。

41.推进项目建设与管理。进一步完善校级项目库,做好项目论证和申报;推进项目建设工作进度和执行进度,强化项目建设监督检查,提高项目建设成效。

42.严格财务管理。开展2017年度财务决算,编制2018年财政综合预算及2018-2020年三年滚动预算。强化预算执行,建立预算执行推进会商机制,对大额经费部门实行定向跟踪督促。推进新校区财务决算工作进度。加强内控建设,建立内部控制体系的制度框架和工作流程图。编制年度投资效益分析报告。

43.规范招标采购和资产管理。敦促2015年和2016年签订合同的厂商供货,提高项目执行进度;实施2017年采购计划;实行早论证、早申报、早启动,推进采购工作进程。做好资产清查整改后续工作,规范国有资产租赁行为。促进大型仪器设备共享,提高仪器设备使用效益。做好资产配置、使用、维修和处置等日常管理工作。编制国有资产管理和增值年报。

44.强化后勤保障。对滨江校区二食堂等餐饮服务项目重新招标,对超市等服务项目进行新一轮招标。做好基础保障性项目、协议维修及零星维修工程的施工。强化预防保健工作。加强信息化建设,推动教学科研等信息资源共享。

45.拓展对外合作领域。新增1所国外合作院校。加强与美国俄亥俄州立大学沟通,深化合作内容与方式。选拔学生赴台湾、香港交流学习。

46.建设平安校园。落实安全责任制,层层签订安全稳定包保责任书和消防安全管理责任书。以“六防”为主要内容,加强师生安全教育,重点加强网络借贷安全教育。定期研判校园安全形势,排查安全隐患,及时发布安全信息。做好消防设施维护改造。加强校园110指挥中心建设,整合多级值班力量,提高突发公共事件的处置能力,确保校园安全稳定。

(七)附院工作

47.一附院坚持内涵和外延同步发展。按照医院第五次党代会部署,推进全面从严治党,提升党建工作水平;落实医改工作任务,抓好医疗质量管理,增强疾病诊治能力,培育特色诊疗;推进医教研协调发展,建立健全体现大学附属医院职能的制度体系和评价指标框架体系。

48.二附院提升发展层次。二附院深入贯彻落实第一次党员大会精神,以创建全国百姓放心示范医院和三级甲等医院为目标,全面加强党的建设;强化医疗质量和安全管理,提升医疗服务、临床教学和科研水平;健全医院运行机制,完善医院管理内部管理体系。

  

附件:1.皖南医学院党政2017年工作要点任务分解表

 2.2017年工作计划任务分解表(样表)

  


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