校发〔2023〕93号

党委各部门、各二级党组织：

《皖南医学院拟提任处科级干部理论知识测试制度（试行）》已经2023年10月19日第38次党委常委会讨论通过，现印发给你们，请认真组织学习，严格贯彻落实。

特此通知。

中共皖南医学院委员会

              2023年10月19日

皖南医学院拟提任处科级干部理论知识

测试制度（试行）

为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强对干部理论知识学习的督促指导，提升干部政治理论水平和履职本领，结合学校实际，制定本制度。

一、工作目标

通过常态化开展拟提任处科级干部理论知识测试，督促干部把理论学习作为改造思想、改进作风、提升履职能力的重要方式，着力打造符合高水平医科大学建设需要的高素质专业化干部队伍。

二、测试对象

拟提任的处科级干部。

三、测试内容

1.习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神；

2.党章党规党纪；

3.党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史；

4.习近平总书记考察安徽重要讲话和指示批示精神，习近平总书记关于教育、卫生健康的重要论述以及最新重要讲话和指示批示精神；

5.国家时事热点，国情、省情、市情、校情；

6.干部必须具备的其他理论知识。

四、测试方式

理论知识测试以闭卷为主，灵活运用限时开卷、现场访谈等方式，探索运用线上方式。测试题型、分值、内容等由组织部会同相关处级部门研究确定。

五、测试成绩

测试成绩按百分制计算，分为A(75-100分)、B(60-74分)、C(60分以下)三个档次。

对成绩为A档的，视为测试合格；对成绩为B档的，保留拟提任资格，给予补测一次，补测成绩须达到A档，否则当次不予提拔使用；对成绩为C档的，当次不予提拔使用。

六、结果运用

1.组织部建立干部理论知识测试成绩台账，将测试情况作为干部政治素质考察、评优评先、选拔任用的重要参考，并纳入各处级机构年度综合考核指标体系。

2.对无正当理由未按要求参加理论知识测试的干部，不予提拔使用。

七、纪律要求

1.组织部和有关处级部门要周密安排，严格执行理论知识测试程序，做到实事求是、客观公正，保证测试工作的严肃性和公正性。

2.广大干部要严格遵守测试纪律，从大局出发，从事业出发，正确对待和积极参加理论知识测试。

3.对在干部理论知识测试工作中出现的弄虚作假、徇私舞弊、打击报复等违反有关规定和纪律的行为，一经查实，根据有关规定，严肃处理。

八、直属附属医院按照干部管理权限可参照执行。

九、本试行制度由组织部负责解释。

十、本试行制度自公布之日起执行。上级主管部门有明确规定的，按上级规定执行。