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关于印发皖南医学院八届三次党代会、八届三次教代会校党政工作报告的通知
发布人:李鸿显 发布时间:2020-06-16  浏览次数:10

 

校发202037

 

 

党委各部门、各二级党组织;行政各处级部门、单位:

章尧同志在皖南医学院八届次党代会、八届次教代会上代表校党政所作的报告《深化内部治理  改进工作作风  提高发展质量  奋力实现“十三五”发展目标》,已经大会审议过。现印发给你们,请认真组织学习,严格贯彻落实。

特此通知。

 

 

中共皖南医学院委员会  皖南医学院

2020612

 

 

 

深化内部治理  改进工作作风  提高发展质量

奋力实现“十三五”发展目标

——皖南医学院第八届党代会、教代会第三次会议上的报告

2020年5月23日)

党委书记  

 

各位代表、同志们:

现在,我代表校党委和行政,向大会报告工作,请各位代表予以审议,请列席会议的同志提出意见。 

会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,总结学校2019年工作,明确2020年主要任务,进一步团结动员全校师生医护员工,解放思想,改进作风深化治理,开拓进取,为实现“十三五”规划圆满收官而努力奋斗。

一、2019年主要工作

过去一年,在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下,校党政班子团结带领全校师生医护员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,立德树人根本,以重点工作和专项工作为抓手,坚持党委把方向、管大局、作决策、保落实,突出工作重点,加强工作部署,强化过程监管,提高工作效能,较好完成年度主要目标任务,党的建设持续加强,事业发展保持良好态势。

发展目标定位进一步优化,确定了“国内有影响、特色鲜明的区域性高水平医科大学”的发展目标定位。省级一流专业建设有了新进展临床医学、法医学、麻醉学、口腔医学、护理学、应用心理学等6个专业获批省级一流专业。学科学位点建设取得新突破,成为安徽省新增博士学位授予立项建设单位,临床医学学科首次进入全球ESI前1%。获批安徽普通高校重点实验室1个。市校战略合作正式启动,一附院北区建设已规划立项。

一年来,主要做了以下工作:

(一)以主题教育为引领,深入推进全面从严治党

1.主题教育扎实开展。按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三个以案”警示教育,制定主题教育“1+5”工作方案。把学习研讨、调查研究、检视问题和整改落实贯穿全过程,组织召开专题民主生活会,形成党委班子和处级以上干部检视问题整改“四清单”,推进问题整改落实。经过主题教育,广大党员对初心使命有了更深刻的认识,担当作为有了更进一步的自觉,进一步增强了“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.理论武装进一步强化将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定校党委理论学习中心组学习计划和教职工政治理论学习安排。坚持集中学习和个人自学相结合、学习与研讨相结合,校党委理论学习中心组开展理论学习20次、专题研讨6次,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于教育的重要论述、党的十九届四中全会等内容。丰富学习形式,开展十九届四中全会精神宣讲,举办专题辅导报告革命老区金寨县进行现场学习。

3.基层党组织建设成效明显。实施党支部建设和组织建设质量提升行动,推进基层党组织标准化建设19个二级党组织和 157个党支部全部验收达标。落实基层党组织“对标争先”建设计划护理学院党委获批省首批党建工作“标杆院系”培育创建单位,临床医学院党委学生第四党支部等3个党支部获批省首批党建工作“样板支部”培育创建单位。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖

4.党风廉政建设深入推进。推动纪检监察体制改革出台纪检监察体制改革工作实施意见巡察工作实施办法召开全面从严治党工作会议。持续推进“三查三问”。开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动,制定工作方案,查摆“多推虚浮”问题18项。扎实推进问题整改2019年校党委、校行政文件较2018年分别减少28.8%、10%;一般性会议控制在2小时以内,会议较2018年减少7.6%。推进廉政文化建设,漫画作品《医心尚德》入选首届“安徽廉洁文化精品工程”学校荣获“全省老干部信访工作先进单位”称号。

5.“三全育人”机制不断健全。落实意识形态责任制,建立“4+4”责任清单和工作清单。召开2019年思想政治工作研讨会,强化课程思政、教师思政、网络思政工作,推进思想政治工作“十个育人”体系建设,深入推进“三全育人”学校获批为省“三全育人”综合改革立项试点高校,麻醉学院获批为省综合改革立项试点院系,药学院获批为省综合改革试点培育单位

6.民主管理更加充分。修订并严格执行党委会议议事规则和院长办公会议议事规则。召开八届二次党代会、教代会暨七届二次工代会。积极回应“三代会”代表关切,全面梳理代表提出的意见建议,将意见建议、年度工作有机结合,形成28项具体的办理意见,制定任务分解表,对办理工作进行跟踪督办。年底,将代表意见建议办理情况作为年度考核的内容,同时在学校信息公开网公开办理结果。目前,代表意见建议办理工作已全面完成。鼓励统战人士为学校发展建言献策,召开2019年度统战人士座谈会,重要工作开展前、重大制度出台前广泛听取统战人士的意见建议

(二)以效能建设为抓手,加快推进学校事业发展

1.教育教学质量不断提升。召开2019年教学工作会议,明确未来两年教学工作思路和主要措施。以“树立学生中心理念,完善教学各环节质量标准,推进质量文化建设”为主题,开展教育思想大讨论,举办专题讲座、座谈会30余场,征集教学研究论文60余篇。完成审核评估反馈意见整改任务。临床医学等7个专业通过省级专业综合评估。推进临床医学专业认证,修订临床医学类本科专业人才培养方案和课程大纲,初步形成专业认证自评报告。强化硕士学位论文过程管理与监控,省学位办随机抽查毕业生学位论文合格率100%。进一步完善临床医学硕士专业学位研究生培养机制,专业学位硕士研究生规培结业考核合格率为98.55%,居安徽省前列。生源质量持续提升,本科一本达线考生达2289人,占招生计划的60.2%,省外一本达线考生占省外计划的85%;研究生招生363人,第一志愿上线率为70.52%,创历史新高。学生实践动手能力持续提升获第六届全国医药院校药学/中药学专业大学生实验技能竞赛特等奖、一等奖各1项,第一届华东六省一市高等院校医学检验技术专业技能大赛团体二等奖,12届中国大学生计算机设计大赛二等奖和三等奖各1项,第二届全国大学生公共卫生综合知识与技能大赛三等奖,第八届芜湖大学生专利创新大赛特等奖1项、一等奖2项。

2.科研能力不断增强。召开第六次科技工作会议,明确未来两年科技工作思路、目标和举措。加强科研项目申报指导,通过专家面对面点评、校内外专家函评等多种方式辅导项目申报。累计获批校外纵向科研项目92项,资助经费1165.5万元,较2018年增加15.9%。首次获批省科技重大专项项目加大校级课题资助力度,建成覆盖全校师生多领域、多学科、多层次的校级科研项目,校级课题立项205项,资助经费202.1万元,较2018年分别增加12%和92%。科研产出不断增加,发表三类以上论文782篇,2018年增加15.5%,其中SCI收录215篇;出版专著25部,其中主编8部,副主编13部。申请专利375项,获批授权专利359项。16项发明专利成功转让。获安徽省科学技术奖二等奖1项、三等奖3项。

3.师资队伍建设不断加强。完善人事人才工作制度,修订岗位设置与聘用管理工作办法,岗位聘期期满考核进入常态化。起草《关于人才引进与培养二级管理目标责任制管理办法(试行)》,探索建立目标管理责任制。加强人才引进,初步建立博士引进二级学院专人负责联系制,引进博士9名,全职引进高层次人才5名,柔性引进教授5名。加强在职培养,推荐国内访问学者43名、国外访问学者1名;选派21人赴香港大学进修,9人赴美国马里兰大学进修。现有博士304人,其中校本部博士139人(含在读42人)、一附院159人(含在读42人)、二附院6人(含在读3人),校本部具有博士学位人员较2018年增加7.8%。22人晋升教授,40人晋升副教授。现有教授94名,其中校本部教授60名,较2018年增加33.3%。教师获第五届全国高等院校工程应用技术教师大赛一、二等奖各1项,首届全国高校法医学青年教师教学竞赛二等奖1项、三等奖2项,全国高校外语教学大赛二、三等奖各1项,安徽省第四届青年教师教学竞赛一等奖1项。坚持师德师风建设常抓不懈,开展师德师风建设月活动,严格执行教师职业行为十项准则,2名教师分别荣获省教育系统“新时代教书育人楷模”、“省模范教师”称号。

4.医疗服务能力不断提升。附属医院坚持党委领导下的院长负责制。一附院认真落实公立医院改革任务,加强医疗质量安全管理,强化技术创新,业务指标实现新增长,效率性指标持续优化。病案质控中心被评为国家“优秀质控中心”,医院被批准为国家“高级卒中中心”建设单位、2019年度全国改善医疗服务创新型医院“中国医疗机构最佳雇主新锐奖”十强榜单、省现代医院管理制度试点医院等等。皖南急救医学中心正式开工建设,智慧医院一期建设任务基本完成。二附院医改重点监测指标持续向好,经济效益和社会效益呈良性增长态势,住院患者满意度达98.19%,获评安徽省最佳服务示范窗口单位芜湖市最佳社会帮扶单位。成功举办建院70周年医院发展大会门急诊住院综合楼主体结构按期封顶、按时推进。

5.学生工作深入细致。巩固和拓展就业市场,加强就业指导和服务,毕业生初次就业率90.65%,年终就业率为96.56%。加强征兵入伍政策宣传,应征入伍学生52人,较2018年增长167%。进一步完善学生资助体系,全年共发放学生资助经费2094.97万元,资助学生10478人次,对建档立卡贫困户家庭学生资助实现全覆盖。深入推进易班工作融合创新,根据教育部易班发展中心公布的数据,我校易班共建排名位居全国高校第39名。继续开展三个“以一带三”活动。召开第十四次团代会、第十二次学代会。组织“三下乡”等社会实践活动,举办纪念五四运动100周年文艺展演、读书月、体育运动会等文体活动,承办徽风皖韵进校园专场演出。1名同学获“安徽省十佳大学生”荣誉称号。我校在省大学生羽毛球比赛中获女团、女单第一名,女篮在省大学生篮球联赛中获亚军,男排在省学生体育联赛大学生排球比赛中获季军。学生在省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获一等奖、二等奖各1项。

6.对外交流合作途径拓宽。成立外事工作委员会,与英国哈德斯菲尔德大学、英国卡迪夫城市大学确定校际交流合作项目,与马来西亚拉曼大学签订《皖南医学院--拉曼大学友好合作备忘录》。首次从一附院选派了26名临床教师赴美国马里兰大学学习培训。首次选派25名学生暑期赴美国参加学习实践活动。先后选派81名学生赴香港、台湾、马来西亚、美国等地区和国家开展学术交流、研修等活动。密切校友联系,多渠道联络校友,指导建立地方校友分会,各地校友会分会学术、社会公益等活动精彩纷呈。1985届硕士研究生校友仝小林被评为中国科学院院士。

7.效能建设扎实推进。推进校本部和附院一体化建设,出台《关于推进校本部和直属附属医院一体化建设的意见》。银湖校区经规划批准作为二附院北区建设。成立效能建设工作组,制定年度工作计划,出台《皖南医学院重大事项报告管理暂行办法》。开展效能建设专项督查,及时梳理问题清单,发布督查通报。跟踪督办问题整改,坚持“改”“立”结合,总结固化工作成果,建立长效机制。召开专题党委会议,听取学校年度重点工作、专项工作进展情况汇报,明确工作要求,推进工作落实。积极构建“互联网+监督”模式,在信息公开网增设“年度工作要点和工作计划”栏目,公开学校年度工作要点任务分解表及相关任务落实情况等内容,广泛接受师生医护员工监督。完善处级部门、单位年度考核指标体系,强化过程考核,将工作任务完成的效率和效果纳入年度考核范畴。推进省级文明校园创建工作,省级文明校园创建指标基本达标。

8.后勤保障工作到位。完成赭麓校区运动场及道路修缮工程、南北教学楼加固改造工程等工作。编制《智慧校园建设规划(2019-2021)》,扎实落实年度任务,校园“一卡通”建设基本完成并投入使用,学校荣获首届中国绿色计算应用“探索发展奖”。坚持安全稳定重于泰山,开展防范化解重大风险专项行动,围绕6个专题开展专项调研,建立并落实防范化解重大风险责任清单,修订突发公共事件应急预案强化安全责任落实,开展安全教育等活动近20场;开展安全隐患排查近10次,尤其重视危险化学品隐患排查食堂等开展食品安全卫生检查等140次。学校保持平安稳定。

9.疫情防控和事业发展统筹推进。疫情就是命令,防控就是责任。按照党中央、省委省委教育工委决策部署和工作要求,坚持全校一盘棋,注重思想引领,加强工作统筹,建立防控制度和应急预案,完善工作机制,坚持群防群控,强化联防联控,加强典型宣传,全力救治患者,实现在校师生医护员工“零感染”、患者治愈率100%。坚持疫情防控与年度工作谋划、推动落实“两手抓、两不误”,实施“双轮驱动”,统筹协调推进,实现离校不停教、停课不停学、离岗不停工。2月17日,线上教学第一堂课顺利开课。5月6日,按照复学工作方案,研究生和毕业班学生分批返校复学。目前,学校各项工作稳步推进。

各位代表!

以上成绩来之不易,是省委、省政府和省委教育工委、省教育厅正确领导的结果,是全校上下共同努力辛勤付出的结果。在此,我代表校党政,向全体师生医护员工表示诚挚的问候和衷心的感谢!

肯定成绩的同时,我们也清醒看到,学校发展中还存在不少困难和问题。二级党组织政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用需要进一步发挥;干部干事创业的活力需要进一步激发,能力需要进一步提升;管理的精细化水平及以质量求发展的意识需进一步提高。学校事业的发展速度和质量与师生医护员工的期盼还有一定差距,教育教学理念需要进一步更新,专业内涵建设需要持续加强;产学研用较为薄弱,科技成果的显示度和服务地方经济社会发展的贡献度不够;高层次领军人才偏少,人才队伍结构有待进一步优化;依法治校制度体系需要进一步完善,治理能力和服务水平需要进一步提高;附院医疗服务能力需要进一步提升。对于这些问题和不足,我们一定勇于面对,敢于担当,主动作为,积极努力加以解决。

二、当前的形势和2020年工作思路

2020年“十三五”规划收官之年也是“十”规划编制的开局之年。面对高等教育发展的新形势、新任务、新要求,学校发展既有难得的机遇,也面临着严峻挑战一是新时代高等教育党的建设有新要求。党的领导全面加强,全面从严治党向纵深推进,立德树人根本任务的不断强化,“三全育人”的深入实施等,对学校党的建设、办学治校主体责任的落实,守初心担使命的责任担当,以及完善治理体系、提升治理能力、推进依法治校等都提出了新要求。我们要适应新时代的新要求,全面加强党的建设,激励新担当新作为。新时代高等教育有新任务。全国教育大会、新时代高等学校本科教育工作会议等会议的召开,《中国教育现代化2035》等文件颁布,为高等教育的发展指明了方向,提供了遵循。我们必须以此为基础,使学生忙起来、教师强起来、管理严起来、效果实起来。新时代高等教育有新举措。双一流”建设、“双万计划”的深入推进,“新时代高教40条”、教育部《关于深化本科教育教学改革 全面提高人才培养质量的意见》(“高教22条”)的颁布,为高等教育的发展明确了路径和方法,也使学校面临的人才、科研、生源、经费等方面的竞争更加激烈,教育教学深化改革、全面推进质量文化建设时不我待,我们必须主动作为,迎难而上。新时代医学高等教育有新挑战。新医科、新工科理念的提出和突如其来的新冠肺炎疫情,对人才培养体系的构建、教育教学管理理念和手段的更新、教育教学方法的改革等,都带来了新的挑战。我们必须主动适应经济社会发展需要,采取有力措施,努力提升人才培养质量、科学研究水平,推动校事业发展迈上新台阶。

逆水行舟,不进则退,慢进也是退。面对新形势、新任务、新要求,如何早日实现“国内有影响、特色鲜明的区域性高水平医科大学”的发展目标,我们每一皖医人要直面的问题、思考的难题、解答的考题。对此,我们要不断增强忧患意识、责任意识,保持定力、坚定信心,努力抓住难得的机遇;要解放思想,正确认识,勇于面对困难和挑战,压力为动力砥砺前行,努力提升学校综合实力和核心竞争力。 

2020年工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,加强党的全面领导,贯彻党的教育方针,坚持立德树人,坚持改革创新,深化内部治理,加强交流合作,抓重点、补短板、提质效,深入推进全面从严治党向纵深发展,不断提升事业发展水平,奋力实现“十三五”规划目标任务

三、2020年主要工作

根据上级决策部署,结合学校2020年工作要点,今年着力做好以下十项工作。

1.学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神。把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为重要政治任务,以校院两级理论中心组学习和教职工政治理论学习为抓手,开展形式多样的宣传教育活动。加强制度建设,推进制度废改立,完善学校制度体系,进一步完善“三重一大”事项科学决策、民主决策、依法决策工作机制和党委听取年度重大工作、专项工作落实进展情况汇报工作机制。强化制度执行力,加强制度执行监督,推进治理体系和治理能力现代化。构建党政各类委员会和学术委员会工作运行机制,切实发挥其在决策咨询、风险评估等方面的作用。加强内部控制建设,开展经济活动风险评估,建成“权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力”的内部控制体系。编制内部控制手册。附院完善以章程为统领的现代医院管理制度体系,切实提升依法治院水平。

2.巩固深化主题教育成果。切实推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,在学懂弄通做实上狠下功夫,不断增强守初心担使命的责任感和使命感,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续抓好主题教育检视问题整改落实把主题教育检视问题整改落实作为守初心、担使命的一次实践检验。根据实际需要,适时开展“回头看”,实事求是评估整改成效,对效果不理想、群众不满意的,进行“回炉”“补课”,持续推动各级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命,使各项工作更好满足师生医护员工的期待。

3.坚定不移推进全面从严治党。以全面从严治党新成效推进治理体系和治理能力现代化。召开全面从严治党工作会议,做好任务分解,发布年度纪检监察工作要点。落实党委主体责任和纪委监督责任,强化“一岗双责”,开展校内巡察。深入开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育,教育引导党员干部树立正确政绩观,进一步形成求真务实、清正廉洁的新风正气。开展作风建设年活动,教育引导广大党员尤其党员领导干部真抓实干、转变作风,力戒形式主义、官僚主义。全力配合省委政治巡视和审计工作,对巡视组和审计组查找的问题和提出的意见,及时研究,制定问题清单,形成整改台账,立行立改,对账销号。对涉及违纪违法的案件,严肃查处,绝不姑息,确保巡视和审计整改取得预期效果。

4.启动“十四五”规划编制工作。全面梳理“十三五”规划任务落实情况,认真总结工作成效和经验,查找存在的不足,分析问题的原因,准确把握学校目前的方位。以全国教育大会等会议精神为引领,着眼国家和安徽省经济社会发展战略,主动对接《中国教育现代化2035》、长三角更高质量一体化、新时代振兴中西部高等教育等战略布局,对标“国内有影响、特色鲜明的区域性高水平医科大学”的发展目标,研究制定切实可行的编制方案,召开规划编制工作动员会,全面启动规划编制工作。

5.聚焦一流专业和一流课程建设。完善临床医学、护理学专业认证自评报告和支撑材料,组织自查整改,开展预认证,接受教育部专家组到校认证;根据教育部专家组反馈意见,制定并落实整改方案。聚焦“新医科”“新工科”,深化临床医学等专业内涵建设,强化专业特色,提升专业竞争力。立足长远,着眼当前,加强6个省级一流专业建设,合理配置专业教学资源,丰富专业内涵,力争国家级一流专业取得突破。修订相关专业人才培养方案。完成相关专业综合评估。推进基层教学组织建设达标。设立校内一流课程建设专项经费,加大课程建设力度,聚集优质课程资源,推动线上线下混合金课建设,力争国家级一流课程取得突破。

6.加强学科、学位点建设。修订学校一流学科建设管理办法,制定一流学科建设目标考评实施细则,遴选校级一流学科。推进高峰学科建设,积极争取省级一流学科,临床医学学科稳定在ESI全球前1%。力争新增国家级临床重点专科1-2个。加强博士立项单位建设,根据博士学位授权审核办法和相关建设要求,制定并实施博士学位授予单位立项建设规划。加强资源整合,参加全国第五轮学科评估,力争在第五轮学科评估中学科等级取得突破。以学科建设为引领,进一步提升科研团队和平台建设水平,确保科学项目立项数和经费稳步增长,力争省级奖项不低于5项。

7.加强人才引进和培养。完成新一轮岗位设置与聘用工作。落实二级学院人才引进和培养目标责任制,发挥二级单位主体作用和教研室(实验中心)基础作用。大力实施高层次人才引进工程,积极拓宽渠道,全职引进高层次人才1-2名,柔性引进2-3位国内外高层次和紧缺人才。实施各类人才培养计划,选派30名以上优秀教师国(境)内外研修,遴选青年优秀人才培养项目。发挥教师能力发展中心职能,力争全国教师教学竞赛获奖取得突破。教授达到100人;校本部博士学历人员不低于160人,一附院不低于200人,二附院不低于12人。

8.提升医疗服务能力和水平。附院持续深化公立医院改革,改善群众就医感受。一附院推进脑血管病疑难病症诊治能力提升工程建设;积极申报国家区域性医疗中心(神经性系统疾病方向);筹建门诊检查预约中心,构建门诊危急重症患者转运、抢救体系;加强护理专科建设,积极申报国家级血液净化护理专科培训基地以及国家级科普宣传基地;按计划推进皖南急救中心建设。二附院推进临床学科分科、分组计划,积极培育省级、校级重点学科和有发展潜力的临床专科,打造学科建设高地;完善科研创新体系,培育高层次的科研成果;积极申报国家住院医师规范化培训专业基地;门急诊住院综合楼投入使用。

9.深化对外合作交流。与芜湖市签订市校战略合作框架协议,积极推进一附院北区建设。积极申报并力争获批国际学生招收资质。启动中外合作办学项目的招生工作。新增1-2所国外合作高校,选派师生赴国(境)外学习交流。与马来西亚拉曼大学联合举办第一届“国际医学教育高峰论坛”。申报教育发展基金会。建设“校友之家”,充分发挥校友在学校建设发展中的积极作用。

10.持续做好疫情防控工作。不断强化新冠肺炎疫情防控措施,坚持全校“一盘棋”,聚焦“三防”、做到“三清”、健全“四个体系”,毫不放松抓紧抓实抓细常态化疫情防控各项工作,确保校园安全稳定。在疫情防控常态化条件下加快恢复教学和医疗秩序,统筹推进疫情防控和学校年度重点任务落实尽可能减少疫情对学校工作的影响,努力完成全年发展目标任务

四、工作要求

做好2020年工作,需着重把握以下三个方面。

一是强化责任担当。事业任重道远,责任重于泰山。早日实现高水平医科大学的发展目标是我们共同的责任和使命。建成高水平医科大学,绝不是轻轻松松就能实现的。要有工作效率,必须投入更多的时间;要有工作质量,必须投入更多的精力。我们的工作付出有基础、有沉淀,给我们增添了信心,但距离目标还有不少差距,我们也不要气馁。我们要进一步增强责任感、紧迫感、使命感,扛起肩负的责任,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,善始善终、善作善成,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是深化改革创新。面对困难和挑战,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。当前学校进入为实现高水平医科大学目标攻坚克难的阶段,需要面对的挑战、化解的风险、克服的困难、补齐的短板,都会直接影响学校发展目标定位的实现进程。要把改革创新作为破解难题的钥匙,持续深化“放管服”改革,使“放管服”改革统筹有序、蹄疾步稳、纵深推进,不断以新理念、新机制、新方法破除一切制约发展的思想障碍和制度藩篱,激发全校教职医护员工的工作活力和创造力,加快学校发展速度,推动高质量发展。

三是坚持求真务实。求真务实是知与行、理论与实践的有机结合,是做好一切工作的前提和基础。学校把2020年作为作风建设年,旨在克服“四风”问题,弘扬求真务实精神。要把求真务实作为一种品格来培养,作为一种能力来提高,作为一种准则来遵守,坚持重实际、察实情、讲实话、出实招、办实事、务实效,把工作的着力点真正放到研究解决学校改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决师生医护员工关切的紧迫问题上,做到做事求实、做人诚实、责任落实、工作务实,为高水平医科大学建设营造良好政治生态和发展环境。

各位代表

奋斗创造历史,实干成就未来。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,解放思想、凝心聚力,求真务实、开拓创新,只争朝夕、不负韶华,奋力实现“十三五”规划圆满收官,为早日实现“国内有影响、特色鲜明的区域性高水平医科大学”目标而不懈奋斗。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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