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皖南医学院党政2016年工作要点
发布人:李鸿显 发布时间:2016-03-04  浏览次数:173



校发〔20161



中共皖南医学院委员会 皖南医学院关于印发《皖南

医学院党政2016年工作要点》的通知


党委各部门、各附院党委、各党总支;行政各处级部门、单位:

《皖南医学院党政2016年工作要点》已经党委会议讨论通过,现印发给你们,请结合工作实际,认真组织学习,严格贯彻落实,并根据《皖南医学院党政2016年工作要点》进一步完善本部门、单位的2016年工作安排。

特此通知。




中共皖南医学院委员会  皖南医学院

                      201632


皖南医学院党政2016年工作要点


2016年学校工作思路是:深入学习贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,解放思想,求真务实,强化“五个发展导向”,以二级党组织建设为重点,推进党建工作;以专业认证和审核评估为重点,深化教育教学改革;以重点学科、创新团队建设及科研成果转化为重点,深化科技工作内涵;以贯彻《皖南医学院章程》和编制“十三五”规划为重点,提升依法治校水平;以医教协同和深化医药卫生体制改革为重点,提高附院综合实力,开创学校“十三五”事业建设发展的新局面。

一、党建工作

(一)深化理论武装。认真组织开展“两学一做”学习教育,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,推动学习教育深化拓展、取得实效。贯彻中央59号文件,严格落实党委意识形态工作责任制,落实校院两级中心组学习制度。学习贯彻全国宣传思想工作会议精神,制定《关于进一步加强和改进宣传思想工作的意见》,筹建学校新闻中心,建立新闻发言人制度,加强对社科类讲座论坛、研讨报告的管理,制作皖南医学院画册和宣传片,改版校园网主页。

(二)加大党组织建设力度。贯彻民主集中制,落实中办《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,修订党委工作规则和院长工作规则。在整合有关领导小组的基础上,成立学校党建工作领导小组及下设机构。召开第七届党代会第四次会议,健全党代会常任制相关制度,发挥党代表作用。指导两所附院召开党代会或党员大会,组织换届工作。进一步优化二级党组织机构设置,建立健全二级学院党政联席会议制度和基层党组织党建工作考核办法,增补部分二级党组织委员,推进二级学院党总支书记抓基层党建试点工作。评选表彰优秀基层党组织和优秀共产党员,做好党员发展、教育,启动党费调整工作。

(三)促进干部队伍建设。学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,明确干部队伍建设规划,调整充实部分处、科级干部。落实干部试用期满考核、年度考核、个人事项集中报告、党员领导干部民主生活会等制度。实施《中共皖南医学院委员会党校工作条例》,探索建立教育培训模块,有序推进领导干部在线教育、新提任干部短期培训等工作,举办2016年干部培训班。

(四)强化作风建设。巩固深化“三严三实”专题教育成果,继续贯彻中央“八项规定”等精神,坚定不移向党中央看齐、奋力争当“四个自觉”模范。认真开展上级部署的各专项行动,落实党务公开和信息公开、校领导接待日、校领导联系教学单位等制度,进一步改进工作作风。

(五)推动党风廉政建设和反腐败工作。学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及中纪委十八届六次全会等精神,进一步增强政治意识、纪律意识、规矩意识。认真贯彻《中共皖南医学院委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,制定落实“两个责任”的考核办法。深化惩防体系建设,完善廉政风险防控“四项机制”。继续推进校内廉政文化示范点创建,抓好信访案件查办等工作。

(六)做好统战和离退休工作。学习贯彻中央统战工作会议和《中国共产党统一战线工作条例(试行)》精神,指导民主党派和无党派联谊会加强自身建设,推动统一战线在服务学校发展大局中有新作为。关心关爱离退休老同志,支持关工委开展工作。

(七)加强和改进群团工作。学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,加强对群团工作的领导。组织召开七届四次教代会暨六届四次工代会,支持工会履行职能,保障维护职工的合法权益。坚持党建带团建,组织“四进四信”、青马工程大学生骨干培训班、团校、“推优入党”等活动。

(八)创新大学生思想政治教育。深入开展社会主义核心价值观教育,构建大思政教育新格局,明确并实施思政教育队伍建设规划。校党委每年听取思政教育工作汇报2次以上。发挥思政理论课主渠道作用,落实《皖南医学院思想政治理论课建设实施方案》,实施思政理论课建设体系创新计划,举办思想政治教育理论研讨会,落实领导干部上讲台开展思想政治教育等工作,有序推进省振兴计划高校思想政治教育综合改革计划项目建设。

(九)接受上级组织巡视。学习宣传贯彻《中国共产党巡视工作条例》,自觉接受巡视监督,积极配合巡视工作,认真抓好整改落实。

二、教学工作

(十)推进本科教学审核评估。按照“五个度”要求,认真学习、准确把握评估内涵和要素,制定《皖南医学院审核评估工作方案》,编制指标体系和任务分解表,取得审核评估阶段性成果。完成2016年本科教学基本状态数据库数据采集,撰写分析报告。形成《2015年本科教学质量报告》。

(十一)加强专业建设。制定专业认证实施方案和细则,启动临床医学和护理学专业认证,做好药学和口腔医学等专业认证的前期准备工作。修改完善本科各专业培养方案。强化国家级、省级和校级特色专业建设,凝练建设成果。根据实际,研究申报新专业。

(十二)加强课程建设。加大省级、校级精品课程建设力度,构建课程建设标准体系,实现精品课程资源共享,发挥引领和示范带动作用。修订选修课管理办法。探索医学类专业辅修课程设置,修订《皖南医学院辅修专业及辅修双学位管理办法》,规范辅修教学管理,提高辅修课程教学质量。

(十三)提高质量工程建设成效。采用自行申报与指导性申报相结合,争取获批省级及以上质量工程项目180项。修订《皖南医学院质量工程项目与经费管理办法(暂行)》等相关文件,加强项目内涵建设,注重凝练建设成果,积极申报省级以上成果奖。

(十四)深化教育教学改革。完善现有6个卓越人才教育计划培养模式,创建跨学科教育教学团队,探索与校外教育机构联合培养人才的新渠道。修订学分认定管理办法,做好大学生社会责任教育学分认定工作。进一步整合附属医院、临床学院和教学基地的教学资源,理顺临床教学管理运行机制。探索学生学业成绩形成性评价的考核机制和管理办法。探索学生选课制试点工作。

(十五)规范实践教学。建立健全实践教学基地准入机制,规范临床学院和临床护理学院管理,筹建1所临床护理学院。继续加大综合性、设计性和创新性实验项目比例。加大综合性实验教学平台与实训中心建设力度。以点带面强化学生动手能力培养,举办校级临床医学、护理学等专业技能比赛,力争在国家级技能竞赛中获特等奖。

(十六)强化教学质量监控。完善三级督导机制,加强教学督导员和学生信息员队伍建设,开展各级各类督导活动,形成反馈整改机制和教学质量监控回路。推进学生网上评教常态化,健全用人单位参评、教学督导、同行评价、师生互评的多元化教学评价体系,构建本科教育质量保障体系。

(十七)坚持阳光招生。稳定招生规模,适度调整专业招生计划,临床医学等专业进入一本招生。加大招生宣传力度,严格招生纪律,适应上级有关招生考试改革,完成研究生、普教及继续教育招生任务,进一步提高生源质量。

(十八)优化教学管理和服务。建立健全教学管理制度体系。加强考风建设,组织完成各级各类考试。加强网络教学平台建设,推进教学资源库二期建设和数字图书馆建设,促进信息技术与教育教学融合创新发展。

(十九)深化研究生培养改革。加强学位点建设,完成学位授权点合格评估的自评工作。修订硕士学位授予实施细则、研究生学籍管理规定。以研究生教育管理质量保障体系建设项目为抓手,提升研究生培养质量。积极推进临床医学硕士专业学位研究生培养与住院医师规范化培训的有效衔接培养模式改革。形成2016年研究生教育质量报告。

三、科技工作

(二十)加强学科和创新团队建设。加大临床医学、药学等等优势学科的建设力度,为培育省内一流学科奠定基础;加强校级重点学科和重点扶持学科建设,为申报省级重点学科做好准备。加强创新团队柔性引智,发挥省、校两级学术和技术带头人的作用,鼓励教师以课题和项目为牵引,组2-3个跨学科、跨专业、跨校门的科技创新团队修订《皖南医学院科技创新团队建设与管理办法》。

(二十一)规范科研平台建设与运行。加强省、校两级科研平台建设,完善实验室开放、运行机制。建立资源共享平台,促进校院之间、校本部和附院之间资源共享,完善中心实验室网络平台,提高科研项目的承载能力。加大省级实验室、省人文社科重点研究基地开放基金的申报力度。加快推进SPF级实验动物房和“解剖学-外科学”转化医学实验室建设。

(二十二)做好项目申报指导和服务。拓宽校外科研项目申报渠道,进一步整合资源,细化分解指标任务,力争科研经费总额达到2000万元。加大对校重点科研项目培育基金、校中青年科研基金等的资助力度,做好项目建设各环节的指导与服务。

(二十三)促进科技成果转化。高级别论文、专著、专利等理论成果数量较上年有明显增长。梳理、凝炼现有科技成果,搭建科技成果转化平台,获得高级别科技奖项。修订《皖南医学院专利管理办法》,积极推进专利申报与转化。举办校第五届大学生专利创新大赛,参加芜湖第五届大学生专利创新大赛。

(二十四)营造科技创新氛围。组织高水平的学术讲座,继续举办“博士论坛”,鼓励二级学科(学位点)开展学术活动,多渠道促进科技交流和培训,形成浓郁的学术氛围。进一步提升《皖南医学院学报》和《中国临床药理学与治疗学》办刊质量。

(二十五)提高科技工作管理水平。根据《皖南医学院章程》,修订学术委员会章程,构建校院两级学术机构,规范学校学术运行机制。全面梳理现有科技管理制度,制订科学技术奖实施方案、科研项目间接经费管理办法等制度,建立健全科研管理制度体系。推进科技工作二级管理,逐步建立责权利一致的运行管理机制。形成2016年度科研工作报告。

四、人才工作

(二十六)承办第十三届两岸(皖台)高校人力资源开发与管理研讨会。

(二十七)深化人事制度改革。根据教育教学和学科建设需要,进一步优化部分机构设置。充分调研论证,制定学校推进二级管理工作指导意见等相关制度。进一步完善分配制度。

(二十八)加大人才引进力度。落实2016年人才招聘计划,招聘高层次人才1-2名。根据专业、学科建设和发展需要,以客座教授、兼职教授、讲席教授等形式,加大柔性引智力度,努力引进3-5位国内外各类高层次和紧缺人才。跟踪服务第一批校学术技术带头人和后备人选,遴选推荐申报各类高层次人才项目。

(二十九)实施各类人才培养计划。坚持师德师风建设常抓不懈,组织开展庆祝第32个教师节系列活动。制定各类人才培养规划,分模块构建各类人才培养体系。强化多部门联动,加强教师教育教学能力在岗培养,选派优秀教师和管理人员赴国内外研修深造,探索组建教师教学能力发展中心,选送10余名青年教师在职攻读博士学位。一附院巩固和拓展“百名优秀中青年人才培养工程”成效;二附院加大重点人才、青年英才、重点学科带头人的培养力度。

(三十)提高人才人事工作水平。适应上级关于专业技术人员职务评审改革,进一步规范专业技术人员职务评审和聘任;探索不同学科职称评审工作,加强分类指导。不断提高人事管理信息化水平。形成2016年度人才工作报告。

五、学生工作

(三十一)注重辅导员队伍建设。贯彻教育部《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》,创新辅导员工作思路和方法。开展“辅导员队伍建设年”活动,选派辅导员外出学习和培训,抓好辅导员名师工作室”项目建设,举办辅导员论坛,完善辅导员考核激励和约束机制。

(三十二)提升学生创新创业能力。落实《教育部关于深化高等学校创新创业教育的实施意见》,建立创新创业教育课程体系。强化教师创新创业教育意识和能力,制定学生创新创业、技能竞赛学分累计与转换制度。跟踪国家和省级大学生创新创业训练计划项目实施成效并发挥其示范作用。举办职业生涯规划讲座、就业座谈会、创业报告会等,加强创新创业基地建设,参加2016年安徽省“创青春”大学生创业大赛。定期组织就业洽谈会,做好就业指导服务,力争初次就业率达85%、年终就业率达95%,形成2016年度就业质量报告。

(三十三)做好学生管理与服务。继续开展三个“以一带三”活动,组织安排学生晚自习,开展“优良学风班”创建、校规校纪宣传、评优评先等活动,促进优良校风学风养成。完善“奖、贷、勤、助、补、免”资助体系,做好各类奖助学金评审。发挥教育教学资源优势,构建大学生心理健康教育体系,谋划2017年高校心理健康教育示范中心项目建设。

(三十四)系统推进校园文化建设。完成特色文化载体项目建设,有序推进省高等学校振兴计划“皖南医学院网络文化中心”项目建设。举办科技文化艺术节、社团文化艺术节、大学生体育节等品牌活动,加强“一院一品”建设和大学生文化艺术教育实践中心建设,组织“三下乡”社会实践和青年志愿者服务系列活动,有序推进省振兴计划大学生社会实践基地项目建设。组织第37届体育运动会和教职工趣味运动会。

六、管理工作

(三十五)编制“十三五”事业建设发展规划。认真总结“十二五”学校事业发展情况,制定“十三五”事业发展总体规划、专项规划和学院(部)规划,进一步明确“十三五”发展目标、工作思路、主要目标和各项举措。

(三十六)发挥监察审计监督职能。建立健全相关监督检查制度体系,加强对重大决策及年度工作要点执行与落实的效能督查,实行督查工作常态化,实施效能督查结果与年度考核评价相挂钩。加强对招生、人事招聘、招标采购等重点工作的监督。逐步健全内审制度,拓展审计内容,完成滨江校区遗留的基建工程项目审计,实现预算执行与财务收支年度审计全覆盖,有序推进干部经济责任审计、日常修缮工程竣工结算审计,做好合同会签等审计服务,建立审计结果反馈与整改落实检查工作回路

(三十七)推进制度建设废改立。以《皖南医学院章程》为统揽,进一步加强制度建设,建立健全教育教学、科学研究、人才工作、管理与服务等系列制度体系。

(三十八)提高财务管理水平。编报2016年度财务决算、2017年财政综合预算以及20172019三年滚动预算。推进新校区工程建设项目审计后的财务决算,加快资产入库进度。进一步规范和细化资金、核算、票据、卡务、收费管理。强化财务内部审核和监督,建立校内财务业务互查机制,健全财务管理制度体系,推进财务管理信息化建设。形成2016年投资效益分析报告。

(三十九)提升项目建设成效。调整、完善2017-2018年项目库,新建2019年项目库。调研督查分析“两计划一专项”项目的效能情况,建立健全项目建设绩效评价体系。

(四十)做好后勤保障。完成4号实验楼、8号研究生公寓和11号学生公寓主体封顶等任务。完成地下管网探测及GIS地理信息系统项目建设、滨江校区消防设施改造工程建设。督查水电能源使用情况,发挥数字化能源监管平台作用,强化能源使用监管,开展2016年度国家节能宣传周有关活动,组织新一轮物业和食堂招标。做好医疗卫生服务。

(四十一)落实招标采购和资产管理工作。执行2016年度政府集中采购计划;制定采购工作管理办法、国有资产管理办法,完成校内招标采购和供应工作。优化资产管理新平台,试运行大型仪器设备共享平台,制定大型仪器设备共享制度。推进学校教学、科研、行政办公房屋资源再梳理、再优化。有序做好资产配置、登记、报废,仪器设备维修,房屋出租等工作。大力推进新校区工程建设项目档案资料完善和存档工作。形成2016年国有资产保值增值报告。

(四十二)拓展外事工作领域。组织人员赴美国布卢姆菲尔德学院和相关医院以及英国胡弗汉顿大学等高校访问交流。新增1-2所国外合作院校。做好招收留学生相关准备。选拔优秀学生和教师代表赴国(境)外参加有关学习交流。

(四十三)推动平安校园建设。落实安全责任制,层层签订安全稳定包保责任书和消防安全管理责任书。以“六防”为主要内容,加强师生安全教育。及时通报校园安全信息,研判校园安全形势,排查整改安全隐患。推进消防“四个能力”建设,完善校园视频监控等校园安全系统建设,成立“校园110应急指挥中心”,确保校园安全稳定。

七、附院工作

(四十四)推进医药卫生体制综合改革试点工作。深化医药卫生体制试点改革试点工作,促进附属医院转型发展,充分发挥公立医院和大学附属医院各项职能。

(四十五)促进一附院内涵建设。贯彻“抓改革、提内涵、强服务、惠民生”工作思路,发展特色专科,拓展诊疗技术项目,提升医疗水平和疑难危重症诊治能力,培育新的业务增长点。统筹做好人才梯队建设、学科建设和科技创新工作。发挥全科医生临床培养基地教育和人才培养功能,完善医学教育和人才培养体系。开工建设皖南急诊急救医学中心。

(四十六)有序推进二附院建设。启动“三甲医院”创建工作;创建全国百姓放心示范医院。强化医疗质量和安全管理,做好大型医院巡查自查迎检。提高临床实践教学水平,打造临床学院精品教学模式。实施人才兴院战略,建立人才培养机制,选拔科研培养对象。扶持培育校、院级重点(扶持)学科。落实医院整体规划,加快门急诊综合楼建设进度,力争北面后勤保障用房年底投入使用。完成信息化二、三期建设。

(四十七)加快推进附属口腔医院建设。完成建筑立项和设计工作,力争进入工程建设招标程序。


附件:1.皖南医学院党政2016年工作要点任务分解表

2.2016年工作计划任务分解表(样表)



























皖南医学院办公室                     201633日印发



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