关于发布《皖南医学院二级学院党组织作用发挥工程实施方案》的通知 |
发布人:李鸿显 发布时间:2021-07-23 浏览次数:225 |
校发〔2021〕63号
党委各部门、各二级学院党组织: 《皖南医学院二级学院党组织作用发挥工程实施方案》已经校党委会研究审定,现印发给你们,请予以贯彻落实。
中共皖南医学院委员会 2021年7月12日
皖南医学院二级学院党组织作用发挥工程实施方案
二级学院党组织在学校党组织中处于承上启下的关键位置,是党在教学、科研、管理第一线的战斗堡垒,为贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,巩固深化党建工作“找差距、抓落实、提质量”成果,充分发挥好二级学院党组织的作用,根据省委教育工委有关文件要求,特制定本方案。 一、预期目标 坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的教育方针,以提升组织力为重点,突出政治功能,不断创新体制机制,优化组织设置,完善和落实相关制度,配强工作力量,夯实基础保障,落实工作责任,把二级学院党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员师生、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为办好中国特色社会主义大学、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强组织保证。 二、主要措施 (一)强化党建意识 1.认真贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,充分发挥二级学院党组织作用,依托二级学院党组织中心组学习、三会一课、主题党日等加强对党员、干部的教育培训,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设和教育工作重要论述的学习宣传。 2.按照学校党史学习教育实施方案要求,扎实开展党史学习教育,督促党支部组织党员在个人自学的基础上,通过集中学习、讨论交流等,进一步学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,重点学习领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,深入研读《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定的4本学习材料。 (二)理顺工作机制 3.健全学院集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,严格落实二级学院党组织会议和党政联席会议制度,完善议事决策规则,不断强化党组织对重要事项的参与决策职能。 4.贯彻落实《皖南医学院领导班子成员沟通协调办法》,班子成员之间要及时沟通信息、共同研判形势、加强协调,推动工作落实。 5.二级学院党组织负责人要参加学院专家委员会,参与制定政策、协调落实、服务发展,努力构建党政齐抓共管的工作格局。 (三)建强干部队伍 6.加强二级学院领导班子建设,增强班子整体功能。二级学院党组织书记既要精通党务工作,又要熟悉学院工作。选拔二级学院党组织书记尽可能考虑 “双带头人”教师党支部书记经历。 7.配齐建强二级学院党务工作队伍,推动每个二级学院配备1名专职副书记,至少配备1至2名专职组织员。 8.加强党务干部队伍建设,加大党务工作者培训力度。通过开展暑期集中培训、举办“党建沙龙”、网络培训班等方式,重点进行党务工作者能力培养和业务培训,提高其党务工作水平及应对新形势下党建工作新问题的能力,不断提升党建工作质量。 (四)强化政治把关 9.严格落实意识形态工作责任制。严格执行《二级党组织对教师(人才)引进、课程建设、教材选用及学术活动等重大问题进行政治把关的实施办法(试行)》(校发〔2018〕133号),把好政治关。严格执行“一会一报”“一事一报”制度,加强对哲学社会科学类报告会、研讨会、论坛等审批把关。定期研究学生社团、研究机构建设发展工作,明确研究机构负责人、学生社团指导教师职责,二级学院党组织班子成员要做好联系指导工作。 10.在教师评先评优、职称晋升、干部选拔任用等工作中要主动听取教师党支部书记意见,根据需要邀请教师党支部书记列席二级学院党组织会议和党政联席会,引导教师党支部在重大问题上发挥好政治把关作用。 11.强化二级学院党组织政治引领作用,在师生党员教育管理、学院各层级工作、党支部职责落实、党内政治生活、发展党员等方面把关定向,把好基层党组织建设政治关。 (五)加强支部建设 12.加强二级学院党组织对教师、学生党支部工作的指导推动,落实《校院两级党组织书记及班子成员联系党支部制度》(修订)(校发〔2020〕106号),指导抓好转化提升,提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平。 13. 建立党支部书记例会制度。修订完善党支部工作考核评价办法,进一步优化师生党支部工作考核指标体系。 14.二级学院党组织要建立党建工作责任清单,加强督促检查,推动学校党的建设各项任务落实到师生支部、取得实际成效。 15.优化教师党支部设置。推动教师党支部以教研室、实验实训中心为单位单独设置。 16.优化学生党支部设置。学生党支部设置要按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、有利于开展党员教育管理服务活动原则设置。学生党支部原则上应按年级或专业设置,探索依托实习单位、临床教学医院等建立学生临时党支部。 17.选优配强党支部书记。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,教师党支部书记任期内应保持相对稳定。注重从优秀辅导员、骨干教师中选拔学生党支部书记。 (六)创新方法载体 18.加强 “双带头人”教师党支部工作室、党建工作“标杆院系”“样板支部”建设,创新基层党建工作方法,推动党建工作从满足量的需求到注重质的提升的转变。 19.推动基层党建融入二级学院中心工作,二级学院党组织活动围绕立德树人、学科建设等工作有效组织开展。 20.丰富党建工作内容,突出时代感,增强针对性,用模范人物及其事迹来鼓舞、感动和教育广大党员,利用好马克思主义学院虚拟仿真中心、党性教育基地等资源,提高党建工作的吸引力和实效性。 21.加强党建理论研究,积极申报校内外党建工作专项课题,坚持理论与实际相结合,大力提高决策和组织协调的科学性、有效性。 22.积极推进党建工作信息化建设,进一步丰富党建工作渠道,充分发挥互联网作用,做好组织关系网上转接等工作,运用网站、QQ、微信、APP等开展党建工作,增强影响力和吸引力。 (七)强化压力传导 23.对照学校年度党建工作要点和全面从严治党工作要点,制定二级学院工作任务分解表,明确工作举措、责任人和完成时限,二级学院党组织主要负责人要定期检查工作推进落实情况。 24.按照《中共皖南医学院委员会 皖南医学院关于处级机构和处级干部综合考核实施办法(修订)》(校发〔2021〕4号)和《皖南医学院党支部工作考核实施办法(试行)》(校发〔2018〕131号),加强对二级学院党建工作和党支部工作的考核。持续推动师生党支部书记向二级学院党组织述职,二级学院党组织书记向学校党委述职。 25.落实《中共皖南医学院委员会关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施方案》(校发〔2019〕61号)和《皖南医学院党内激励关怀帮扶工作实施办法(试行)》(校发〔2018〕46号)等制度,加大对基层党建先进典型的选树宣传,对疏于党员教育管理出现工作疏漏的予以批评,对年度党建工作考核末位的二级学院党组织班子进行约谈,并督促其改正。 三、进度安排 (一)自查阶段(7月底前):各二级学院党组织要结合党建“找差距、抓落实、提质量”专项行动、巡视整改工作,全面梳理“对标争先”查摆的问题、年度党建考核查摆的问题、民主生活会及组织生活会班子查摆的问题,针对党建工作存在的薄弱环节和突出问题,主要是党的领导、党的建设弱化淡化虚化边缘化问题,组织生活不经常、不规范、不严肃问题,党组织职责定位不清、党务力量不足、压力传导不到位问题,党建与业务融合不够,引领保障发展乏力问题等,形成问题清单,建立整改台账。 (二)整改阶段(8月至10月):各二级学院党组织要根据整改台账,强化整改责任的落实,扎实开展集中整治,整治工作实行月报制,每月月底前将整改情况和整改台账报党委组织部。 (三)总结阶段(11月上旬):各二级学院党组织要加强总结提炼,形成工作特色和品牌,营造浓厚党建氛围。各二级学院党组织于11月10日前将工作总结报告和最终整改台账报送党委组织部。 四、组织保障 二级学院党组织作用发挥工程在校党委统一领导下,由党委组织部牵头负责、各部门协同配合、二级学院党组织具体实施。党委各部门、二级学院党组织负责人要高度重视,将工程作为今年党建工作中的一项重点任务扎实开展,确保取得成效。实施二级学院党组织作用发挥工程情况纳入基层党组织党建工作考核、书记抓党建述职评议考核指标,作为年度评先评优的重要依据。 |
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