校发〔2023〕93号
党委各部门、各二级党组织:
《皖南医学院拟提任处科级干部理论知识测试制度(试行)》已经2023年10月19日第38次党委常委会讨论通过,现印发给你们,请认真组织学习,严格贯彻落实。
特此通知。
中共皖南医学院委员会
2023年10月19日
皖南医学院拟提任处科级干部理论知识
测试制度(试行)
为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,加强对干部理论知识学习的督促指导,提升干部政治理论水平和履职本领,结合学校实际,制定本制度。
一、工作目标
通过常态化开展拟提任处科级干部理论知识测试,督促干部把理论学习作为改造思想、改进作风、提升履职能力的重要方式,着力打造符合高水平医科大学建设需要的高素质专业化干部队伍。
二、测试对象
拟提任的处科级干部。
三、测试内容
1.习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神;
2.党章党规党纪;
3.党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史;
4.习近平总书记考察安徽重要讲话和指示批示精神,习近平总书记关于教育、卫生健康的重要论述以及最新重要讲话和指示批示精神;
5.国家时事热点,国情、省情、市情、校情;
6.干部必须具备的其他理论知识。
四、测试方式
理论知识测试以闭卷为主,灵活运用限时开卷、现场访谈等方式,探索运用线上方式。测试题型、分值、内容等由组织部会同相关处级部门研究确定。
五、测试成绩
测试成绩按百分制计算,分为A(75-100分)、B(60-74分)、C(60分以下)三个档次。
对成绩为A档的,视为测试合格;对成绩为B档的,保留拟提任资格,给予补测一次,补测成绩须达到A档,否则当次不予提拔使用;对成绩为C档的,当次不予提拔使用。
六、结果运用
1.组织部建立干部理论知识测试成绩台账,将测试情况作为干部政治素质考察、评优评先、选拔任用的重要参考,并纳入各处级机构年度综合考核指标体系。
2.对无正当理由未按要求参加理论知识测试的干部,不予提拔使用。
七、纪律要求
1.组织部和有关处级部门要周密安排,严格执行理论知识测试程序,做到实事求是、客观公正,保证测试工作的严肃性和公正性。
2.广大干部要严格遵守测试纪律,从大局出发,从事业出发,正确对待和积极参加理论知识测试。
3.对在干部理论知识测试工作中出现的弄虚作假、徇私舞弊、打击报复等违反有关规定和纪律的行为,一经查实,根据有关规定,严肃处理。
八、直属附属医院按照干部管理权限可参照执行。
九、本试行制度由组织部负责解释。
十、本试行制度自公布之日起执行。上级主管部门有明确规定的,按上级规定执行。