校发〔2020〕24号
党委各部门、各二级党组织；行政各处级部门、单位：
根据上级有关要求和学校实际，现调整学校人才工作领导小组成员并成立工作专班，工作专班与人才工作领导小组办公室合署办公。具体如下：
一、组成人员
组 长：章 尧 廖圣宝
副组长：李 刚（常务） 吴金月 郑兰荣
成 员：其他校党委委员，办公室、纪委办公室、组织部、宣传部（统战部）、人事处、教务处、科研处、学生处（学工部）、外事处、财务处、国有资产管理处、后勤管理处、保卫处主要负责人。
领导小组下设办公室（工作专班），设在组织部，主任：组织部主要负责人，副主任：人事处主要负责人;成员由组织部、人事处相关人员组成。
二、领导小组工作职责
1.贯彻落实上级组织关于人才及海外引进人才（全职引进、柔性引智）安全工作的方针政策，审议学校人才引进、培养、管理等方面的制度和措施，推进人才工作的体制机制创新；
2.建立健全海外引进人才（全职引进、柔性引智）安全事件应对工作方案；
3.负责制定学校人才工作规划、阶段性目标和主要任务，指导并督促相关部门、单位组织实施；
4.根据工作需要，适时召开人才工作专题会议，或开展专项调研，听取党代表、教（工）代会代表对人才工作的意见和建议，研究解决人才工作中出现的问题；
5.审议人才招聘年度计划，并报院长办公会审议和党委会审定；
6.指导各部门、单位开展人才引进、培养、使用、交流等工作；
7.推动人才工作信息化建设；
8.研究其它需要审议的有关工作和事项。
三、办公室（工作专班）工作职责
1.负责起草海外引进人才（全职引进、柔性引智）安全事件应对工作方案；
2.具体落实人才工作规划、阶段性目标和主要任务，具体负责人才审查、安全形势研判、风险评估、管控与预警发布等工作；
3.负责起草人才招聘年度计划，落实人才引进、培养、使用、交流等工作；
4.负责宣传报道管理与舆情监看处置，掌握人才及海外人才安全事件第一手资料，做好人才及海外引进人才（全职引进、柔性引智）安全事件应对信息收集、传输等工作；
5.落实人才工作信息化建设，开展风险排查、辨识和评估、网络抽查并清理相关信息；
6.落实人才工作领导小组交办的其它事项。
《中共皖南医学院委员会 皖南医学院关于调整学校各类委员会和领导小组及组成人员的通知》（校发〔2019〕63号）关于人才工作领导小组的规定与本通知不一致的，以本通知为准。
中共皖南医学院委员会 皖南医学院
2020年4月16日
